RU
Русский
English

Выберите версию и заполните форму. В письме вы получите ссылку на продукт и инструкцию по установке и настройке.

Получить ссылку на скачивание
Проверьте правильность заполнения полей, выделенных красным.
Успешно. На вашу почту отправлено письмо со ссылкой на скачивание коробочной версии, инструкциями по установке.

Заполните ваши контактные данные, мы свяжемся с вами и ответим на интересующие вопросы.

Заказать звонок
Проверьте правильность заполнения полей, выделенных красным.
Успешно. Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.
Готово. Вам на почту отправлено письмо с подтверждением регистрации.
Неизвестная ошибка :( Попробуйте обновить страницу и повторить попытку.
« Назад к новостям

Старт внедрения системы в команде 50 человек. Кейс строительной компании

Записали новое видео «Как организовать работу в компании от 50 человек в YouGile? Пример со стройки».

  • С чего начать внедрение системы управления, если в команде 50 человек и несколько отделов, и непонятно, кто чем занят?
  • Как не терять задачи при передаче между отделами?
  • Как правильно организовать структуру проектов?
  • Как наладить общение между сотрудниками большой команды?

В этом видео – кейс по внедрению системы управления проектами YouGile в строительную компанию. Обзор основных этапов внедрения: создание структуры компании, открытие отделов и проектов, создание досок, занесение задач, связь между отделами.

Система управления проектами позволяет навести порядок в задачах даже команды свыше 50 человек, если действовать поэтапно и заложить время под внедрение.

При этом важно сделать рабочие процессы прозрачными и дать руководителям полную картину, что вообще происходит в компании. Но при этом оставить команде простор для творчества и инициатив!

Читать другие новости…